Подбор IT директора и ключевых сотрудников

Ко мне вы можете обратиться за услугой подбора директора подразделения IT

 

 

Обладая опытом в ИТ более 20 лет я могу подобрать оптимального директора подразделения IT исходя из Ваших задач

 

Также я могу подобрать ключевых сотрудников подразделения IT, например выступая как дополнительный консультант

  • Я обладаю опытом руководства IT-подразделениями крупных Российских и Международных компаний более 15 лет, а в целом в IT более 20 лет
  • Со мной комфортно работать так как я стремлюсь создавать легкую рабочую атмосферу и подхожу к задачам креативно и творчески
  • При работе с клиентом я стремлюсь общаться с ним на одном языке и по возможности не использовать сложной специальной терминологии. Объясняю все максимально просто и понятно
  • Обладаю глубоким системным мышлением и всесторонне подхожу к решению каждого вопроса
  • Если клиент не обладает достаточным опытом в том или ином вопросе, подсказываю оптимальные пути решения, а не работаю исключительно по четкому формальному заданию клиента. Предлагаю решения зачастую также в смежных областях исходя из моего комплексного видения ситуации
  • Я обладаю большим опытом в проведении аудитов работы как различных отдельных участков, так и IT-подразделений в целом, с бюджетами до 50 000 000 000 рублей
  • Обратившись ко мне, вы будете работать с конкретным человеком, а не с компанией, которая может давать вам разных специалистов и менять их по ходу проекта. У вас не будет риска, что выполнять проект будут ранее незнакомые вам специалисты с недостаточным опытом, либо с которыми вам будет сложно взаимодействовать
  • Я индивидуально подхожу к каждой задаче, исхожу из потребностей каждого конкретного клиента, работаю не шаблонно на потоке. Для меня очень важен результат, в связи с чем я подхожу к работе так, как если бы компания клиента была моим бизнесом и я был бы очень заинтересован в его успехе

 

В результате вы получите услугу наиболее высокого качества и вам будет максимально удобно и комфортно работать со мной в процессе проекта

 

 

Почему стоит обратиться ко мне

Помощь в оценке нескольких финалистов

Поиск кандидата под ключ

Помощь в определении требований к кандидату

Варианты оказания услуги

В этой статье я расскажу о том, как выбрать директора по Информационным Технологиям руководителю, не знакомому глубоко с областью IT. В то же время эта статья может быть полезна и для технически продвинутого руководителя так как скорее всего он имел дело только с одним, максимум с несколькими аспектами работы ИТ и не знает достаточно хорошо остальные ... Читать подробнее

Статья "Как выбрать руководителя ИТ"

Обязательное поле

Отправка формы…

На сервере произошла ошибка.

Форма получена.

Обязательное поле

Обязательное поле

Напишите мне, и я отвечу на все Ваши вопросы, также Вы можете оставить заявку на данную услугу для Вашего бизнеса

г. Москва

Sergey Soukhoverkhov

+7 985 769 2100